Offres d'emploi

Le réseau CNEAP est amené à proposer des offres d’emploi. Nous vous invitons donc à consulter régulièrement cette page.

CNEAP Grand Est – Thillois (51) – Responsable d’Unité de formation par apprentissage (H/F)

Le Lycée LaSalle Reims-Thillois de Thillois (51), dans le cadre du développement de ses activités de formation (aménagement paysager, laboratoire-biotechnologies, agriculture), recrute son Responsable d’Unité de Formation par Apprentissage (H/F).

Missions

  • Proposer l’orientation stratégique de l’UFA et diriger sa mise en application
  • Assurer la liaison avec les milieux professionnels et développer la promotion des activités de formation
  • Assurer l’animation des actions pédagogiques dans son champ d’intervention
  • Superviser et contrôler la qualité et la conformité pédagogique des formations
  • Coordonner l’organisation pédagogique
  • Gérer les ressources humaines
  • Assurer la gestion économique et financière
  • Assurer la gestion administrative et logistique

Profil

  • Bac+3 à Bac+5 avec OBLIGATOIREMENT une expérience en formation par apprentissage ou formation continue (responsable de formation, formateur…)
  • Une expérience dans un des domaines d’activité de l’établissement est INDISPENSABLE

Rémunération

  • Entre 30 et 40 k€ brut annuel selon expérience

 

CATÉGORIE D’EMPLOI  :   |  DISCIPLINE / POSTE : Responsable d'Unité de Formation par Apprentissage | RÉGION : Grand Est
TYPE DE CONTRAT  : CDI | BASE HORAIRE : Temps plein | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courrier, aux coordonnées ci-dessous :
CANDIDATURE À ADRESSER À : Lycée LaSalle Reims-Thillois - M. Le Directeur - 4 rue des Ecoles - 51370 Thillois
DATE D’EMBAUCHE : 04/01/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 04/12/2020 

CNEAP Nouvelle Aquitaine – Villenave d’Ornon (33) – Enseignant en Gestion Agricole (H/F)

Institut d’enseignement supérieur agricole privé catholique sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture dispensant des formations Bac+2 en BTSA et situé à Villenave d’Ornon en Gironde, l”ISNAB  recrute un enseignant en gestion agricole (H/F).

Missions

  • Enseigner les modules professionnels relatifs à la gestion économique et financière de l’entreprise agricole en BTSA ACSE orientation agriculture biologique.
  • Assurer le suivi pédagogique des étudiants jusqu’à l’examen.
  • Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions de la filière ACSE.

Profil

  • Être titulaire, idéalement, d’un master 2 en agriculture ou ingénieur agri/agro
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion agricole
  • Capacités pédagogiques et d’animation
  • Aptitudes au travail en équipe, à la conduite de projets
  • Intérêt pour l’agriculture biologique et l’agro-écologie
  • Bonnes qualités relationnelles.
  • Une expérience d’enseignement en BTSA serait un plus.

Conditions

  • CDD de droit public à temps complet (18h d’enseignement hebdomadaire) du 1er Janvier 2021 au 31 Août 2021.
  • Rémunération selon la grille des enseignants dans les établissements du CNEAP

CATÉGORIE D’EMPLOI  : Enseignant - Formateur  |  DISCIPLINE / POSTE : Gestion Agricole | RÉGION : Nouvelle-Aquitaine
TYPE DE CONTRAT  : CDD | BASE HORAIRE : Temps complet (18h d’enseignement hebdomadaire) en CDD de droit public | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + photo) par courriel, aux coordonnées ci-dessous :
CANDIDATURE À ADRESSER À : Mme Valérie LAFOSSE, Chef d'établissement : lafosse@isnab.fr
DATE D’EMBAUCHE : 01/01/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/11/2020 

CNEAP Pays de la Loire – Gorges (44) – Chef d’établissement (H/F)

Le Lycée Charles Péguy de Gorges (44) recrute son Chef d’établissement pour la rentrée scolaire 2021 (H/F).

Description générale

Sous la tutelle de l’Enseignement Catholique de Loire-Atlantique, au coeur du vignoble nantais, labellisé Lycée
« Etablissement ouvert à l’International » et Euroscol, le lycée Charles Péguy scolarise 1750 lycéens et étudiants dans 2 unités scolaires, un lycée général et technologique dépendant du Ministère de l’Education Nationale (1300 élèves) et un lycée agricole technologique, professionnel et enseignement supérieur (450 élèves) affilié au CNEAP et dépendant du Ministère de l’Agriculture. Il accueille également 50 apprentis.

L’ensemble scolaire comporte un internat de 174 lits, une école des arts et du spectacle et propose une saison
culturelle.

Missions

  • Développer l’innovation pédagogique et l’accompagnement des équipes pour répondre aux besoins des
    élèves.
  • Promouvoir la mise en œuvre des orientations éducatives diocésaines dans tous les champs de la
    mission, en veillant tout particulièrement à y inscrire la dimension pastorale de manière implicite et
    explicite
  • Développer la formation continue et l’apprentissage.
  • Poursuivre le développement international et numérique de l’établissement.
  • Poursuivre le travail de réseau, en particulier au sein du Vignoble.
  • Faire rayonner l’établissement par la mise en oeuvre de son projet éducatif au service des jeunes dans la dynamique de l’EC44 et par la qualité de la communication interne et externe

Profil et expériences

  • Expérience confirmée de chef d’établissement
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration pour un management à la fois rigoureux et attentif aux
    personnes.
  • Capacité à fédérer et animer la communauté éducative de l’établissement autour de ses projets.
  • Capacité à conduire des projets, à avoir une vision prospective.
  • Capacité à travailler en lien étroit avec le Conseil de direction et le conseil d’administration.
  • Capacité à gérer un budget important.
  • Capacité à travailler en réseau avec les établissements du territoire, du Diocèse, de la Région.
  • Capacité d’une gestion toute particulière de l’accueil de groupes extérieurs sur place, des travaux d’investissement, de la communication et de sa mise en œuvre sur les différents réseaux.

CATÉGORIE D’EMPLOI  :   |  DISCIPLINE / POSTE : | RÉGION : Pays de la Loire
TYPE DE CONTRAT  : CDI | BASE HORAIRE : Temps plein | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + recommandations) par courriel, aux coordonnées ci-dessous :
CANDIDATURE À ADRESSER À : Monsieur Frédéric DELEMAZURE, Directeur diocésain : fdelemazure@ec44.fr - Monsieur Claude CARTERON, Président de l’AGECE Charles Péguy : recrutement@charles-peguy.net - CNEAP : recrutement@cneap.fr qui transmettra à Tanneguy de la Chesnais, délégué régional.
DATE D’EMBAUCHE : 01/09/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/12/2020 

CNEAP Pays de la Loire – Les Ponts de Cé (49) – Chef d’établissement (H/F)

Le Campus de Pouillé, aux portes d’Angers, recherche son directeur général (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2021.

Description générale

L’établissement accueille environ 600 élèves, 150 apprentis avec un internat de 400 jeunes.

L’établissement sous tutelle des Salésiens de Don Bosco, fait partie du réseau CNEAP. Il propose des formations initiales ou en apprentissage du CAP au BTS dans les métiers de l’agriculture, du paysage, de l’arboriculture et de l’horticulture.

Profil et expérience professionnelle requise

  • Expérience confirmée de direction d’un établissement d’enseignement.
  • Expérience dans l’apprentissage, l’enseignement supérieur, l’exploitation agricole et la formation continue souhaitable.
  • Attention à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, internat, dans la dynamique du projet éducatif pastoral de Don Bosco.
  • Management des équipes avec un esprit et un sens de la collaboration pour un management à la fois rigoureux et attentif aux personnes.
  • Capacité à fédérer et animer la communauté éducative de l’établissement autour de ses projets.
  • Capacité à conduire des projets, à avoir l’esprit de prospective pour pouvoir adapter la structure, en anticipant les mutations nécessaires.
  • Capacité à travailler en lien étroit avec le Conseil de direction et le conseil d’administration et en particulier avec son Président, à rendre compte à la Tutelle et au conseil d’administration.
  • Capacité à gérer un budget, les investissements et en règle générale une compétence en gestion administrative et financière.
  • Capacité à travailler en réseau avec les établissements du diocèse, de la région administrative, des établissements du réseau du CNEAP et des établissements salésiens
  • Capacité à gérer les groupes extérieurs sur place, la communication et sa mise en œuvre sur les réseaux sociaux.

Missions

  • Favoriser les partenariats et les ouvertures de formation en adéquation avec le territoire
  • Anticiper et discerner les voies d’avenir tant dans les domaines des formations que dans celui des pratiques pédagogiques.
  • Mettre tout en œuvre pour communiquer et faire rayonner l’établissement.
  • Développer la formation continue et l’apprentissage, développer l’innovation pédagogique

 

CATÉGORIE D’EMPLOI  :   |  DISCIPLINE / POSTE : | RÉGION : Pays de la Loire
TYPE DE CONTRAT  : CDI | BASE HORAIRE : Temps plein | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + photo) par courriel, aux coordonnées ci-dessous :
CANDIDATURE À ADRESSER À : M. Sébastien LERONDEL, délégué de tutelle : sebastien.lerondel.amdb@gmail.com ET à recrutement@cneap.fr
DATE D’EMBAUCHE : 01/09/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/12/2020