Offres d'emploi

Le réseau CNEAP est amené à proposer des offres d’emploi. Nous vous invitons donc à consulter régulièrement cette page.

CNEAP Hauts de France – Chauny (02) – Chef d’établissement (H/F)

Le lycée Robert Schuman de Chauny (02) est un établissement catholique d’enseignement agricole, qui participe au service public d’éducation et de formation relevant du ministre de l’agriculture. Son Conseil d’administration recherche un Chef d’Etablissement pour assurer la direction de cet établissement, dans le cadre d’une mission d’Eglise confiée par l’Evêque de Soissons.

Description générale

Formation Initiale Scolaire

  • 4e et 3e de l’enseignement agricole
  • CAP agricole métiers de l’agriculture et jardinier paysagiste
  • 2nde Générale et Technologique
  • 2nde Pro production végétale et agroéquipement
  • BAC STAV
  • Bac Pro CGEA
  • Bac Pro Agroéquipement
  • BTSA GPN – Gestion et Protection de la Nature

Formation par apprentissage

  • CAP agricole métiers de l’agriculture
  • BP agroéquipement
  • BTSA ACSE
  • BTSA GDEA

Formation continue

  • Dans les domaines corollaires aux formations dispensées

Internat (130 internes)

Effectif : 220 élèves – 100 apprentis

Pour en savoir + : https://robertschuman02.fr

Expérience professionnelle

  • Diplôme de niveau 6 avec 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans, soit dans l’enseignement agricole, professionnel ou technique, ou en formation continue, soit dans l’animation rurale ou dans le développement
    agricole ou para-agricole.
  • Expérience de chef d’établissement fortement souhaitée.

Profil et missions

  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pastoral de l’établissement, référé aux valeurs évangéliques, suivant les orientations de la lettre de mission délivrée par l’Autorité de Tutelle (tutelle diocésaine)
  • Justifier d’une expérience significative dans l’enseignement professionnel
  • Solides compétences en gestion financière et humaine d’une entreprise ou d’une association au service de son territoire
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Engager une démarche prospective afin de poursuivre le développement et l’insertion d’un établissement catholique d’enseignement dans son environnement social et professionnel, au service des jeunes
  • Etre attentif à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : enseignement, vie scolaire, ouverture, dans la dynamique pastorale propre à l’établissement et au diocèse
  • Savoir anticiper et discerner pour l’établissement les voies d’avenir tant dans les domaines des formations et filières que dans celui des pratiques pédagogiques
  • Favoriser les partenariats et les ouvertures nécessaires à la pérennité de l’établissement, notamment par une présence active dans les milieux professionnels
  • Participer activement aux réunions du bassin
  • Poursuivre le Développement des activités de formation continue et développer les formations par apprentissage.

CATÉGORIE D’EMPLOI  :   |  DISCIPLINE / POSTE : | RÉGION : Hauts-de-France
TYPE DE CONTRAT  : CDI | BASE HORAIRE : Temps plein | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV), sous la référence "Chauny", par courrier courriel, aux coordonnées ci-dessous
CANDIDATURE À ADRESSER À : CNEAP - 277 rue Saint Jacques - 75240 PARIS Cedex 05 ou à recrutement@cneap.fr
DATE D’EMBAUCHE : 01/09/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14/05/2021 

CNEAP Normandie – Giel Courteilles (61) – Responsable de Vie Scolaire (H/F)

Le groupe Scolaire Giel Don Bosco, qui regroupe un Collège, un Lycée Agricole et un Lycée Professionnel, sous tutelle Salésienne (450 apprenants, 110 salariés), recherche pour la rentrée 2021, son Responsable de Vie scolaire (H/F).

Missions

Sous l’autorité du Chef d’Etablissement et dans le respect du projet de l’Etablissement, il assurera l’organisation et le bon fonctionnement de la Vie Scolaire sur les activités d’externat, de demi-pension et d’Internat.

A la tête d’une équipe d’environ 10 personnes dont un animateur pastoral, il organise son équipe pour coordonner les animations et les activités éducatives et péri-éducatives. Il privilégie dans ses méthodes le dialogue et la concertation tant avec les élèves qu’avec les divers membres de la communauté éducative pour gérer :

  • Le cadre général : Actualisation et respect du règlement intérieur. Gestion des absences. Dialogue avec les familles. Education et Discipline. Mise en place des différents Conseils (éducatifs, discipline).
  • Les animations : Mise en place et animation des commissions d’élèves. Propositions d’activités artistiques, culturelles et spirituelles de préférence coconstruites avec les élèves et le reste de la communauté éducative.
  • L’organisation des temps d’études de manière à respecter les besoins variés des apprenants
  • La participation aux conseils de classe.
  • La participation aux actions et aux divers évènements de promotion de l’établissement (JPO, …).

Qualités et compétences recherchées

  • Autonomie et autorité éducative, sens du dialogue
  • Capacité à fédérer et travailler en équipe
  • Bonne maitrise des TICE et des logiciels scolaires (Charlemagne, Ecole Directe)
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles avec sérénité

Expérience

De niveau bac +3 minimum (Niveau 6), le candidat devra avoir été qualifié comme Coordinateur ou Responsable de Vie scolaire et avoir une expérience significative dans la fonction éducative.

Informations complémentaires

  • Poste à temps complet,
  • Statut cadre
  • Rémunération selon grille CC CNEAP

CATÉGORIE D’EMPLOI  : Personnel de la vie scolaire  |  DISCIPLINE / POSTE : Responsable de Vie Scolaire | RÉGION : Normandie
TYPE DE CONTRAT  : CDI | BASE HORAIRE : Temps complet | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) par courriel à l'attention de M. Pascal Gautier, Chef d'établissement aux coordonnées indiquées
CANDIDATURE À ADRESSER À : E.mail : pascal.gautier@cneap.fr
DATE D’EMBAUCHE : 23/08/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/05/2021 

CNEAP Nouvelle Aquitaine – Villenave d’Ornon (33) – Enseignant en Gestion Agricole (H/F)

L’ISNAB, Institut d’enseignement supérieur agricole privé catholique sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture, et dispensant des formations Bac+2 en BTSA et situé à Villenave d’Ornon en Gironde (33).

L’établissement recrute, pour la rentrée scolaire 2021, un enseignant en gestion agricole (H/F).

Missions

  • Enseigner les modules professionnels relatifs à la gestion économique et financière de l’entreprise agricole en BTSA ACSE orientation Agriculture Biologique.
  • Assurer le suivi pédagogique des étudiants jusqu’à l’examen.
  • Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions de la filière ACSE.

Profil

  • Idéalement master 2 en agriculture ou ingénieur agri/agro
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion agricole
  • Capacités pédagogiques et d’animation
  • Aptitudes au travail en équipe, à la conduite de projets
  • Intérêt pour l’agriculture biologique et l’agro-écologie
  • Bonnes qualités relationnelles.
  • Une expérience d’enseignement en BTSA serait un plus.

Conditions proposées 

  • CDI de droit public à 17/18° (17h d’enseignement hebdomadaire) à partir du 1° Septembre 2021.
  • Rémunération selon la grille des enseignants contractuels liés au Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation.

CATÉGORIE D’EMPLOI  : Enseignant - Formateur  |  DISCIPLINE / POSTE : Gestion agricole | RÉGION : Nouvelle-Aquitaine
TYPE DE CONTRAT  : CDI | BASE HORAIRE : Temps plein | NIVEAU DE FORMATION :  
ÉLÉMENTS À FOURNIR : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame la directrice, aux coordonnées indiquées
CANDIDATURE À ADRESSER À : Mme Valérie LAFOSSE - E.mail : lafosse@isnab.fr
DATE D’EMBAUCHE : 01/09/2021 | DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/06/2021