LE RESEAU CNEAP, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION AGRICOLE
Le CNEAP, réseau d’établissements d’enseignement agricole privé, compte 172 lycées, 132 unités de formation par apprentissage et 100 centres de formations continue répartis sur l’ensemble du territoire.
Sous contrat avec le ministère de l’agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt , les établissements du CNEAP forment et préparent près de 55 000 élèves, étudiants et apprentis aux métiers de la nature et du vivant ; et dispensent près de 2 millions d’heures de formation continue.
Ils contribuent ainsi à la dynamique et la vitalité des territoires sur lesquels ils sont implantés. Rejoindre le réseau CNEAP, c’est participer à la formation d’une jeunesse responsable, active et engagée !
BIENVENUE AU « Lycée Les Vergers » de « Dol de Bretagne »
Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Les Vergers situé à Dol de Bretagne dans le département d’Ille et Vilaine en région Bretagne recrute son Chef d’établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026.
Etablissement sous tutelle diocésaine, l’établissement propose les formations suivantes :
Formations initiales scolaires temps plein
- 4ème et 3ème de l’enseignement agricole
- CAP agricole SAPVER – Service aux Personnes et Vente en Espace Rural
- CAP agricole Métiers de l’Agriculture, support « Ruminants »
- Bac Pro SAPAT – Service aux Personnes et Animation dans les Territoires
- Bac Pro TCVA – Technicien Conseil Vente en Alimentation
- Bac Pro Agroéquipements
- Bac Pro CGEA – Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole
- 2nde Générale et Technologique
- Bac Techno STAV – Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant, EIL Technologies de la production agricole
- BTSA ACS’Agri – Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise Agricole
- BTSA Métiers de l’Elevage
Formations par apprentissage en tant qu’UFA du CFA ECB (Emploi & Compétences en Bretagne) de l’Enseignement Catholique de Bretagne
- BTSA ACS’Agri – Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise Agricole
- BTSA ACD – Agronomie – Cultures Durables
- BTS SP3S – Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
- Licence Pro Conseil en Elevage Bovin Lait avec le CNAM (Centre National des Arts et Métiers)
Effectifs : 777 apprenants dont 65 apprentis
Internat : 300 internes
Exploitation agricole certifiée HVE3 (Haute Valeur Environnementale)
- Production porcine avec 700 porcs charcutiers en agriculture biologique
- Production laitière avec droit à produire de 850 000 litres ; 90 VL race Prim’Holstein
- Atelier de transformation de 100 000 litres de lait de la ferme en yaourts vendus en moyennes et grandes surfaces et en restauration collective scolaire
- Troupeau de 40 buffles en viande avec vente en directe à la ferme
- Productions végétales avec 140 hectares dont 30 ha en cultures bio en lien avec l’élevage porcin + 30 ha de maïs (ensilage + grain), 30 ha de blé destinés à la vente, 50 ha d’herbe (20 ha accessibles par les vaches laitières, divisés en 9 paddocks).
VOS MISSIONS
1. Qualités professionnelles et personnelles attendues
- Porter une ambition Educative et Pédagogique affirmée, axe majeur de l’attractivité de l’établissement.
- Servir le projet chrétien d’éducation dans le cadre de l’Enseignement catholique.
- Posséder des capacités reconnues de management d’équipe et de gestion financière et sociale.
- Avoir les compétences sociales qui facilitent le travail coopératif, de la diplomatie, du tact, le sens du relationnel.
- Savoir déléguer et impliquer les collaborateurs dans la conduite des projets.
- Posséder la capacité à conjuguer les objectifs de la gestion à court terme et ceux de l’anticipation et de l’innovation.
- Posséder les capacités de discernement pour mener à bien les objectifs fixés dans la lettre de mission au niveau éducatif, pédagogique, managérial, économique.
- Intégrer les transitions à venir et être acteur du changement
2. Fonctionnement de l’établissement
- Partager avec le conseil d’administration et la tutelle toutes les informations stratégiques et proposer les actions et orientations dans le cadre d’une gouvernance équilibrée.
- Fédérer les équipes autour de la conduite et la mise en oeuvre du projet d’établissement, en concertation et en cohérence avec le conseil d’administration, le projet de la Tutelle diocésaine et le projet du CNEAP.
- Être attentif à la qualité des propositions éducatives pour les jeunes : climat scolaire bienveillant et épanouissant, accompagnement individualisé (prise en compte de l’élève dans sa globalité).
- Accompagner les projets pédagogiques, éducatifs et pastoraux en favorisant le travail collaboratif de l’équipe et la concertation.
- Intégrer dans son action la gestion financière et sociale.
3. Environnement et prospective
- Conduire une démarche prospective afin de poursuivre le développement et l’insertion du lycée les Vergers, établissement catholique d’enseignement dans son environnement social et professionnel, au service des jeunes.
- Développer les partenariats et les ouvertures nécessaires à la pérennité de l’établissement, notamment par une présence active dans les milieux professionnels (union commercial, ADMR, organismes agricoles …)
- Poursuivre le développement de la coopération internationale,
- Savoir anticiper et discerner pour l’établissement les voies d’avenir tant dans les domaines des formations et filières que dans celui des pratiques pédagogiques.
- Poursuivre la dynamique engagée avec les établissements catholiques du territoire.
VOTRE PROFIL
Formation
- Diplôme de niveau 6 à 7 (minimum Licence, Maîtrise, Master, Ingénieur).
Expérience
- Avoir, au minimum, cinq ans d’expérience professionnelle dans l’enseignement secondaire général, professionnel ou technique, en formation initiale scolaire temps plein, en apprentissage ou en formation continue.
- Une expérience dans l’animation rurale ou dans le développement agricole ou para agricole est souhaitable.
- Une première expérience en tant que chef d’établissement ou directeur-adjoint est attendue.
CONDITIONS D’EMPLOI
- CDI
- Temps plein
- Lieu d’exercice : 4 rue des murets 35120 DOL DE BRETAGNE
VOTRE CANDIDATURE
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV), sous la référence « Dol de Bretagne – 2026 », par courriel aux coordonnées suivantes : recrutement@cneap.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 5 janvier 2026
Entretiens : 21 janvier 2026