L’institut Saint Joseph à LIMOUX (11) recherche un(e) Responsable de Vie Scolaire et Responsable des Services Techniques du collège et du lycée.
MISSIONS
En lien et sous l’autorité du Directeur Général, le/la Responsable de Vie Scolaire assiste le Chef d’établissement dans ses missions pédagogiques, éducatives et administratives, en concertation avec l’ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d’apprentissage, au sein d’une organisation efficace de la vie scolaire en établissement. Il/elle contribue à développer des relations de qualité, à créer un cadre favorable à l’autonomie, à la responsabilité et au travail, en vue de permettre à chaque élève d’exprimer pleinement son potentiel. Les activités sont à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif et pastoral de l’Institution St Joseph.
En lien et sous l’autorité du Directeur Général, le/la responsable des Services Techniques garantit un cadre de travail et de vie sécurisé, fonctionnel et conforme aux obligations réglementaires de la sécurité des personnes et des bâtiments, des obligations réglementaires ERP, tout en assurant le pilotage technique et des prestataires extérieurs.
AXE VIE SCOLAIRE
Gérer la vie quotidienne des élèves
- Organiser et animer la vie pédagogique et éducative du lycée – Suivi des absences et retards des élèves – Assurer le suivi éducatif des élèves en lien avec les professeurs principaux (participer aux conseils de classe, commissions éducatives) – Assurer la formation des délégués de classe – Assurer la sécurité des élèves à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement – Veiller à la mise en œuvre du règlement intérieur.
- Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves – Faire appliquer des sanctions ou décisions prises – Communiquer avec les élèves et les familles (les recevoir également) – Améliorer la diffusion de l’information et organiser la communication au sein de l’équipe vie scolaire collège et lycée – Assurer le suivi de l’activité vie scolaire et la transmission à la hiérarchie – Proposer des solutions et/ou des améliorations – Conduire des réunions au sein de l’équipe vie scolaire – Coordonner et conduire des projets d’animation en lien avec la hiérarchie – Accompagner l’équipe vie scolaire dans la mise en œuvre du projet vie scolaire – Organiser l’intégration et l’accompagnement de l’Equipe Vie Scolaire – Gérer au quotidien les flux et les effectifs en lien avec le chef d’établissement – Manager l’équipe vie
- Coordonner la vie scolaire du collège et lycée – Harmoniser les pratiques (organisation/fonctionnement) – Dynamiser le projet de la vie scolaire (travail d’écriture – plan d’actions) – Mutualiser les moyens humains, matériels…. – Organiser des réunions hebdomadaires avec le CE – Organiser/animer des réunions hebdomadaires avec l’équipe vie scolaire du collège et lycée
- Participer au pilotage de l’établissement – Participer aux différentes réunions ou instances de l’établissement – Participer à l’organisation ou piloter en direct des projets à dimensions éducative, culturelle ou pastorale : journée portes ouvertes, forum, remise des diplômes, … – Soutien à toute activité de l’ensemble scolaire, porter le souci de l’unité.
- Activités ponctuelles – Représenter l’établissement à l’extérieur – Participer à des activités d’autres postes en cas de besoin.
AXE SERVICES TECHNIQUES
Garantir un environnement sûr et fonctionnel pour les élèves et le personnel
- Superviser la maintenance, la sécurité et le suivi de la mise en conformité de l’établissement vis-à-vis de la règlementation en vigueur.
- Suivre les chantiers en collaboration avec le service entretien et Savoir analyser des devis.
- Coordonner l’équipe technique et assurer le lien avec les
- Assurer le support technique des évènements scolaires et des activités de l’établissement.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des sites (ERP) : contrôles périodiques, DUERP, PPMS, exercices réglementaires.
Le/la candidat(e) devra travailler étroitement avec la Direction pour garantir que l’ensemble des installations et des services techniques soient au service de la pédagogie et contribuent pleinement à la réussite du projet éducatif de l’établissement.
PROFIL
- Engagement et rigueur
- Écoute et réactivité
- Sens de l’organisation et de l’anticipation, esprit d’initiative et dynamisme (sécurité des personnes et des bâtiments)
- Capacité à lancer et analyser des devis
- Discrétion et attention de
COMPETENCES
- Compétences relationnelles : Nouer des relations de confiance avec élèves, familles, partenaires de la communauté éducative, faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute, disponibilité, présence – Savoir appliquer la réglementation et respecter la confidentialité.
- Capacité à communiquer : Communication positive – Sens des priorités et rigueur, dynamisme, être fiable et doté d’un esprit d’initiative – Sens de l’anticipation.
- Connaissances techniques approfondies en matière de maintenance des bâtiments et des équipements de groupe scolaire.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de santé applicables aux établissements scolaires.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Capacité à rédiger des courriers, rapports, compte-rendu clairs et précis.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels vie scolaire, ECOLEDIRECTE, EDT/emploi du temps, traitement de texte, tableur, messagerie, agenda électronique, tableaux de suivis).
- Capacité à conduire des projets.
EXPERIENCE
- Capacité à rédiger des courriers, rapports, compte-rendu clairs et précis.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels vie scolaire, ECOLEDIRECTE, EDT/emploi du temps, traitement de texte, tableur, messagerie, agenda électronique, tableaux de suivis).
- Capacité à conduire des projets.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste en CDI à temps plein
- Répartition du temps de travail :
- 70% Responsable de Vie Scolaire
- 30% Responsable des Services Techniques.
- Prise de fonction dès que possible
- Rémunération sur la base de la convention collective de l’enseignement et organismes de formation aux métiers du territoire (OEFMT
CANDIDATURE
Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser un dossier de candidature comprenant CV et une lettre de motivation à l’attention du chef d’établissement à l’adresse mail : candidaturelimoux@gmail.com