L’Institut des Sciences de la Vie et de la Terre est un lycée agricole privé, professionnel et technologique, situé en centre-ville du Puy en Velay, sous contrat avec le ministère de l’agriculture et présentant des formations scolaires, par apprentissage et en formations continues de la 4ème à la licence professionnelle. Il comprend :
- Lycée technologique et professionnel agricole (330 élèves)
- Unité de formation d’apprentis (160 apprentis)
- 2 Internats (120 places)
Le Lycée recrute un Gestionnaire de paie et des ressources humaines (H/F).
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement de l’ISVT, le Gestionnaire de paie et des ressources humaines est le garant du traitement de la paie dans l’établissement. Il réunit, étudie et traite toutes les informations concernant les salariés de la structure et s’assure également des formalités administratives et techniques qui sont enclines à la gestion du personnel liées à l’embauche.
Il applique la politique de gestion des ressources humaines. Il conseille, oriente et informe les personnels. Il suit le salarié de sa prise de fonction à sa sortie de la structure. Il participe à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
VOS MISSIONS
- Élaboration des bulletins de paies
- Paiement des salaires
- Etablissement des déclarations de cotisations
- Gestion des recrutements
- Suivi administratif des relations sociales
- Elaborations des contrats de travail et des contrats d’apprentissage pour notre UFA
- Coordination auprès des différents interlocuteurs externes.
VOTRE PROFIL
- Titulaire d’un bac +4 ou +5 en RH ou social
- Expérience exigée d’au moins 3 ans en comptabilité,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paies.
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe
FORMATION ET EXPERIENCE
- Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master, Ingénieur).
- Expérience de 5 ans minimum en comptabilité
- Expérience antérieure en comptabilité appréciée
COMPETENCES
- Qualité relationnelle démontrée
- Conduite de projet
- Rigueur administrative
- Sens organisationnel
- Capacité de travail
- Maîtrise de l’outil informatique
CONDITIONS
- Démarrage au 17/08/26
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein
- Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires de la convention collective
CANDIDATURE
Nous vous invitions à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV), par courriel, aux coordonnées suivantes : M. François PETAVY, Chef d’établissement, francois.petavy@cneap.fr
Date limite de réception des candidatures : 24/04/2026