Le CAMPUS de POUILLÉ, Etablissement d’Enseignement Général, Technologique et Professionnel Privé du réseau CNEAP, sous tutelle Salésienne, situé aux PONTS de CÉ, recrute son directeur-adjoint (H/F).
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage.
À propos du poste
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l’opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves et apprentis dans un environnement stimulant et bienveillant.
Sous l’autorité du Chef d’Etablissement, il ou elle assurera, par délégation et en adéquation avec le projet d’établissement, les missions décrites ci-dessous :
Lien hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d’Etablissement
Liens fonctionnels : Équipes pédagogiques, vie scolaire, responsables de filières, pôle apprentissage, partenaires extérieurs, équipes supports.
VOS MISSIONS
Pilotage pédagogique et stratégique
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d’établissement
- Assurer une veille pédagogique (réformes, référentiels, innovations)
- Être force de proposition dans les axes de développement et d’innovation
- Contribuer à l’ouverture ou à l’évolution des formations
Animation et management des équipes
- Animer et coordonner les équipes pédagogiques et éducatives
- Favoriser la concertation, le travail collaboratif et la dynamique d’équipe
- Accompagner les enseignants, notamment les nouveaux entrants
- Organiser les instances pédagogiques (conseils, réunions…)
Suivi des apprenants et relation aux familles
- Participer au recrutement et à l’accueil des apprenants
- Veiller à la qualité du suivi pédagogique et éducatif
- Contribuer aux actions favorisant la réussite, l’orientation et l’insertion
- Participer aux relations avec les familles
Organisation et gestion pédagogique
- Élaborer et superviser les emplois du temps
- Organiser les examens (CCF, centres d’examen…)
- Superviser les procédures administratives (inscriptions, Parcoursup, Affelnet…)
- Assurer le suivi des dossiers spécifiques (MDPH, stages…)
- Contribuer à la gestion budgétaire du secteur pédagogique
- Participer au suivi des certifications (Qualiopi)
Développement et partenariats
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels, institutionnels et territoriaux
- Participer à la promotion de l’établissement (portes ouvertes, salons, forums…)
- Contribuer au rayonnement et à l’attractivité du Campus
Dynamisation des exploitations pédagogiques
- Créer du lien entre les équipes pédagogiques, les exploitations et les partenaires
- Valoriser les exploitations comme supports pédagogiques centraux
- Impulser des projets innovants et transversaux autour des exploitations
- Renforcer leur rôle dans les transitions agroécologiques et professionnelles
- Développer leur ouverture vers le territoire et les filières professionnelles
QUALITES & COMPETENCES
Compétences techniques
- Bonne connaissance du système éducatif, idéalement agricole
- Maîtrise de la gestion pédagogique et administrative
- Conduite de projets et ingénierie pédagogique
Qualités relationnelles
- Leadership et capacité à fédérer
- Aptitude à créer du lien et à travailler en réseau
- Sens de l’organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’analyse et de décision
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
VOTRE PROFIL
Le(la) Directeur(trice) adjoint(e) possède une expérience confirmée dans l’Enseignement agricole privé et une bonne connaissance de son cadre réglementaire, garantissant un suivi efficace des élèves et apprentis.
Doté(e) d’un fort sens du management, il/elle supervise l’organisation de l’établissement et facilite les relations internes.
Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et son autorité naturelle, il/elle apprécie le travail en équipe et veille à la sérénité de l’établissement.
Dynamique et rigoureux(se), il/elle anime et accompagne les équipes pédagogiques et éducatives, contribuant activement au projet éducatif de l’établissement.
- Diplôme de niveau Licence minimum
- Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans l’enseignement ou la formation
- Expérience en coordination ou management souhaitée
- Intérêt pour les enjeux agricoles, pédagogiques et territoriaux
CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste compatible avec un service d’enseignement ou de formation
- Participation aux instances de direction
- Disponibilité liée aux temps forts de l’établissement (examens, événements…)
- Rémunération selon convention
CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein
- Convention collective nationale des salariés des établissements d’enseignement et organismes de formation aux métiers du Territoire
VOTRE CANDIDATURE
Nous vous invitions à adresser votre dossier de candidature (lettre e motivation manuscrite + CV) par courrier aux coordonnées suivantes :
Campus de Pouillé, Monsieur le Directeur Général, 29, route de POUILLE – BP 90049, 49136 Les PONTS DE CE Cedex
Date limite de candidature : Jeudi 30 avril 2026