L’Institut d’Anchin (Pecquencourt 59), établissement d’enseignement agricole privé sous contrat et sous double tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et du Ministère de l’Éducation Nationale, comprend : – un lycée général et technologique (550 élèves), – un centre de formation (apprentissage et formation continue) en commerce, agriculture, sanitaire et social, – un internat de 250 lits.
En raison du départ prochain de notre collègue, et dans un souci de continuité de son projet éducatif et de son développement, l’Institut d’Anchin recrute un(e) Directeur / Directrice adjoint(e).
MISSIONS
Sous l’autorité du Chef d’établissement, au sein de l’équipe de direction, le/la directeur(trice) adjoint(e) occupe un rôle clé dans l’animation pédagogique, la coordination éducative et la promotion de l’établissement. Il/elle seconde le Chef d’établissement au quotidien et assure la continuité de la direction en cas d’absence de courte durée, dans le cadre des délégations définies.
- Seconde le Chef d’établissement et assure la continuité de la direction en cas d’absence de courte durée, dans le cadre des délégations définies.
- Assure, par délégation, la responsabilité pédagogique de la formation initiale scolaire.
- Participe au pilotage global de l’établissement : mise en oeuvre du projet d’établissement et du projet éducatif, développement de l’offre de formation.
- Participe à la répartition de la DGH, au suivi des services et au remplacement des enseignants.
- Assure la gestion et l’optimisation des emplois du temps des enseignants au quotidien
- Co-organise les examens par voie scolaire (planification des épreuves, convocations, salles, logistique).
- Anime la concertation pédagogique et consacre des temps d’animation pédagogique auprès des enseignants.
- Contribue au suivi éducatif et pédagogique des élèves, en lien avec la vie scolaire et les équipes, y compris pour les élèves à besoins particuliers.
- Est un interlocuteur privilégié des familles pour le suivi des élèves (inscriptions, orientation, réussite, comportement), en lien avec les professeurs principaux et les équipes éducatives
- Développe et entretient les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, structures professionnelles, institutions, autres établissements scolaires).
- Participe à la promotion de l’Institut d’Anchin (forums, portes ouvertes, salons, événements extérieurs, recrutement).
PROFIL
- Diplôme de niveau 6 minimum (Licence/Master 1) souhaité ; niveau 7 apprécié. – Expérience significative dans l’enseignement
- Expérience de coordination d’équipe, de responsabilité de service ou de pilotage de projets.
- Sens affirmé du management et capacité à fédérer les équipes ; diplomatie, écoute, excellent relationnel ; sens du terrain et pragmatisme.
- Capacité à être force de proposition, à impulser et accompagner des projets, y compris en matière d’innovation pédagogique.
- Rigueur, sens de l’organisation et du reporting.
- Adhésion au caractère propre et au projet éducatif chrétien de l’Institut d’Anchin et du réseau CNEAP.
CONDITIONS D’EMPLOI
- CDI à temps plein
- Cadre de direction, convention collective OEFMT- complété par des heures d’enseignement.
- Poste organisé sur la base d’un forfait jours, avec présence renforcée aux temps forts (rentrée, examens, recrutement, portes ouvertes…).
- Rémunération selon grille conventionnelle et expérience.
- Un tuilage sera organisé et facilité dès le mois de juin afin d’accompagner la prise de fonction.
CANDIDATURE
- Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature – CV détaillé, lettre de motivation ; le cas échéant, une ou plusieurs lettres de recommandation – exclusivement par mail à : pecquencourt@anchin.cneap.fr, en indiquant dans l’objet : Candidature Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F)
- Date limite de candidature : 17 avril 2026,
- 1ers entretiens prévus le lundi 27 avril.